- Bremen /
- Bremen-Nord /
- Bremerhaven /
- Capitol
-
Arbeitnehmerinnen & Arbeitnehmer
Kompetente Hilfe bei Fragen rund um Ihr Arbeitsleben – Arbeit und…
- Recht
- Familie
- Gesundheit
- Weiterbildung
Recht
-
Darf der Arbeitgeber das Kopftuch verbieten?
-
Arbeiten aus dem Ausland
-
Auslaufen der Bundesnotbremse
-
Abmahnung
-
Arbeitsvertrag
-
Arbeitslosigkeit
-
Arbeitszeit
-
Arbeitszeugnis
-
Befristung
-
Corona: Arbeitsrechts-Infos
-
Corona-Schnelltests für alle
-
Corona-Schutzimpfung
-
Entgeltfortzahlung
-
Gehalt
-
Insolvenzverfahren
-
Homeoffice
-
Homeoffice, Pendlerpauschale
-
Kind in Quarantäne
-
Kündigung
-
Kurzarbeit
-
Mindestlohn
-
Minijobs
-
Reiserecht
-
Rente
-
Steuerrecht
-
Tarifverträge
-
Teilzeit
-
Urlaub
-
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
Urlaubsplanung in der Pandemie
-
Verbraucherrecht
-
Verspätung wegen Wetter
-
Auszubildende
Deine Begleitung in die Arbeitswelt
- vor der Ausbildung
- während der Ausbildung
- nach der Ausbildung
-
Betriebs- & Personalräte
Beratung für betriebliche Interessenvertretungen
- Gremienarbeit
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Personelle Angelegenheiten
- Digitalisierung der Arbeit
- Wirtschaftliche Mitbestimmung & Umstrukturierungen
- Apropos
Gremienarbeit
-
Modernisierungsgesetz
-
Corona: Was Interessenvertretungen wissen müssen
-
Betriebsratsgründung
-
Betriebsratssitzung
-
Coaching
-
Einigungsstelle
-
Freistellungsanspruch Interessenvertretungen
-
Geheimhaltungspflicht
-
Kosten Betriebsratsarbeit
-
Mitarbeitervertretung
-
Schulungsanspruch für Betriebsräte
-
Teambildung
-
Teambildung für (neugewählte) Personalräte
-
Veranstaltungsdokumentationen
-
Vorsitz Interessenvertretung
Wirtschaftliche Mitbestimmung & Umstrukturierungen
-
Corona: Zeit für wirtschaftliche Unterlagen
-
Wirtschaftliche Mitbestimmung und Umstrukturierungen
-
Betriebsänderung
-
Interessenausgleich
-
Sozialplan
-
Nachteilsausgleich
-
Wirtschaftsausschuss - Gründung und Arbeit
-
Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss - Rechte und Pflichten
-
Wirtschaftliche Unterlagen und Auswertung
-
Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat
-
Politik
Handlungsempfehlungen für die Bremer Arbeitswelt
- Arbeitsmarkt & Beschäftigung
- Bildung & Ausbildung
- Familie & Soziales
- Rente, Gesundheit & Pflege
- Wirtschaft & Infrastruktur
- Statistik
Arbeitsmarkt & Beschäftigung
-
Beschäftigtenbefragung
-
Ausbildungs- und Qualifizierungsstrategie
-
Alleinerziehende
-
Arbeitsmarktentwicklung
-
Arbeit 4.0
-
Arbeitszeit
-
Berufskrankheiten – Sonderfall arbeitsbedingter Erkrankungen
-
Berufskrankheiten – Das Beispiel Asbest
-
Berufskrankheiten bei Frauen
-
Berufliche Verursachung von Brustkrebs
-
Faire Arbeitsmarktordnung
-
Gleichstellung
-
Mutterschutz - Schwangerschaft - Stillzeit - Arbeitsschutz
-
Landesweite AG Mutterschutz Bremen
Rente, Gesundheit & Pflege
Wirtschaft & Infrastruktur
-
Solidaritätszuschlag
-
Betriebsrätebefragung
-
Bremen-Nord – Potenziale und Chancen
-
Bund-Länder-Finanzbeziehungen
-
Einkommen in Bremen
-
Einzelhandel
-
Gastgewerbe
-
Gesundheitswirtschaft in Bremen
-
Gute Arbeit
-
Häfen und Logistik
-
Haushaltslage
-
Luft- und Raumfahrtindustrie
-
Mobilität und Pendler
-
Steuerpolitik
-
Stahlindustrie
-
Strukturwandel Bremerhaven
-
Strukturwandel Bremen
-
Systemrelevante Berufe
-
Tarifbindung
-
Wirtschaftsentwicklung Bremen
-
Wissenschaft in Bremerhaven
-
Wohnen in Bremen
Sie befinden sich hier:
- Start
- >
- Politik
- >
- Arbeitsmarkt & Beschäftigung
- >
- Ausbildungs- und...
☰
Gesellschaftliche und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit sichern
Ausbildungs- und Qualifizierungsstrategie für das Land Bremen
01.08.2018
Ausbildung und Qualifizierung sind entscheidend, wenn es um eine Positionierung am Arbeitsmarkt geht. Eine gute berufliche Ausbildung und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung sind damit die Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe. Zudem ist das Ausbildungs- und Qualifikationsniveau der Bevölkerung für die Zukunftsfähigkeit des Landes Bremen elementar.
Der demografische Wandel, die steigenden beruflichen Anforderungen, die kommenden Digitalisierungsprozesse und die zunehmende internationale Arbeitsteilung führen dazu, dass gut ausgebildete Fachkräfte wesentliche Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg sein werden.
Die Sicherung eines qualitativ hochwertigen akademischen, dualen und schulischen Aus- und Weiterbildungsangebots muss deshalb im Zukunftskonzept des Landes Bremen einen herausragenden Schwerpunkt bilden. Die Umsetzung einer umfassenden Ausbildungs- und Qualifizierungsstrategie benötigt Impulse aus allen drei Perspektivgruppen.
Hier kann das vollständige Papier heruntergeladen werden.
Schlagwörter
Downloads
Krise am Fachkräftemarkt verlangt nach Lösungen — Schwieriger Aufbruch für mehr Ausbildung im Land Bremen
Erschienen in: Bericht zur Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Land Bremen 2020
Download PDFExkurs: Digitalisierung, Standortwettbewerb, Fachkräftemangel - die Antwort heißt Qualifizierung
Erschienen in: Bericht zur Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Land Bremen 2019
Download PDFGesellschaftliche und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit sichern
Download PDFAusbildungs- und Qualifizierungsstrategie für das Land Bremen, Februar 2018
Unsere Geschäftsstellen
Bremen-Stadt
Bürgerstraße 1
28195 Bremen
Tel. +49.421.36301-0
Beratungszeiten
Bremen-Nord
Lindenstraße 8
28755 Bremen
Tel. +49.421.669500
Beratungszeiten
Bremerhaven
Barkhausenstraße 16
27568 Bremerhaven
Tel. +49.471.922350
Beratungszeiten