Unterstützung für betriebliche Interessenvertretungen

Persönliche Beratung mit Termin wieder möglich

Veranstaltungen für betriebliche Interessenvertretungen

Unser Angebot im Überblick

Stand der Digitalisierung

Die Ergebnisse unserer Befragung in Bremer Betrieben und Dienststellen

Aktuelle Rechtsinfos

Hinweise auf Rechtssprechungen für betriebliche Interessenvertretungen.

#Arbeitsrecht 

Ansprechpartner

Wir sind für Sie da! Ihr Kontakt zur Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung.

#Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Arbeit 4.0

Die schrittweise und punktuelle Digitalisierung der Arbeitswelt verändert den Status der Beschäftigungsverhältnisse.

#Arbeit 4.0  #Gute Arbeit  #Informationstechnik  #Digitalisierung 

Arbeit – Gesundheit – Corona

Weiterarbeit und Lockerung funktionieren nur mit Arbeitsschutz

#Arbeitsschutz  #Mutterschutz  #Corona 

Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat

Je nach Unternehmensform und Mitarbeiterzahl können Arbeitnehmervertreter Mitwirkungsrechte im Aufsichtsrat wahrnehmen.

#Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Aufsichtsrat  #Mitarbeitervertretung 

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Gestaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb gehört zu den Aufgaben der Interessenvertretungen.

#Arbeitsschutz  #Gesundheit  #Gute Arbeit  #Mutterschutz 

Arbeitsschutz­organisation

Für einen wirksamen Arbeitsschutz im Betrieb müssen Abläufe und Verantwortlichkeiten in den Blick gerückt werden.

#Arbeitsschutz  #Gesundheit  #Gute Arbeit 

Arbeitszeitgesetz

Fragen zur Arbeitszeit von Beschäftigten sind für betriebliche Interessenvertretungen eines der wichtigsten Tätigkeitsfelder.

#Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung  #Arbeitszeit 

Betriebliches Eingliederungs­management

Wie geht es weiter nach längerer Arbeitsunfähigkeit? Hilfreich hierbei: das Betriebliche Eingliederungsmanagement.

#Gesundheit  #Arbeitsschutz 

Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss

Gesetze und Bestimmungen erlauben, dass Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss Unternehmensprozesse kritisch begleiten können.

#Wirtschaftsausschuss  #Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Betriebsrat 

Betriebsratsgründung

Betriebsräte helfen, die Interessen der Belegschaft zu stärken. Das sind die wichtigsten Aspekte rund um die Gründung.

#Betriebsrat 

Betriebsratssitzung

Die Betriebsratssitzung ist von zentraler Bedeutung. Umso wichtiger ist es, dass die Formalien eingehalten werden.

#Betriebsrat  #Mitarbeitervertretung 

Betriebsversammlungen in Corona-Zeiten

Einmal jährlich muss der Betriebsrat eine Betriebsversammlung einberufen. Corona-bedingt stellen sich Fragen.

#Betriebsrat  #Corona 

Betriebsänderung

Bei einer Betriebsänderung muss der Arbeitgeber den Betriebsrat rechtzeitig und umfassend informieren.

#Betriebsänderung  #Mitarbeitervertretung 

Coaching

Bei Konflikten innerhalb der betrieblichen Interessenvertretung kann ein Coaching helfen, Lösungen zu entwickeln.

#Coaching  #Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Corona: Zeit für wirtschaftliche Unterlagen!

In der Corona-Krise setzen viele Unternehmen auf Kurzarbeit. Beschäftigten drohen noch gravierendere Maßnahmen.

#Wirtschaftsausschuss  #Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Corona 

Datenschutz am Arbeitsplatz

Die Interessenvertretung hat die gesetzliche Aufgabe, die Einhaltung des Datenschutzes im Arbeitsverhältnis zu überwachen.

#Arbeitszeit  #Informationstechnik  #Digitalisierung  #Datenschutz 

Stand der Digitalisierung

Wie steht es um die Digitalisierung in Bremer Betrieben und Dienststellen? Eine Befragung der Arbeitnehmerkammer liefert...

#Arbeit 4.0  #Digitalisierung 

Einigungsstelle

Bei festgefahrenen Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat kann die Einigungsstelle angerufen werden.

#Betriebsrat 

Einstellungen

Der Betriebsrat kann bei Personal­einstellungen mitbestimmen, wenn im Unternehmen mehr als 20 Beschäftigte tätig sind.

#Betriebsrat 

Ergänzungsbroschüre Kommentar Wahlordnung

Diese Broschüre ist ein unverzichtbarer Bestandteil für die korrekte Durchführung der Personalratswahlen.

#Personalrat 

EU-Datenschutzrecht

Seit dem 25. Mai 2018 gilt die neue EU-Datenschutzgrundverordnung. Wir beraten Sie bei offenen Fragen.

#Digitalisierung  #Datenschutz 

Freistellungs­anspruch

Interessenvertretung kostet Zeit – dafür muss der Arbeitgeber Beschäftigte qua Gesetz freistellen.

#Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Gefährdungsbeurteilung

Arbeitgeber sind verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen. Hierbei können Interessenvertretungen Einfluss nehmen.

#Arbeitsschutz  #Gesundheit  #Gute Arbeit  #Gefährdungsbeurteilung  #Mutterschutz 

Geheimhaltungspflicht

Darf der Betriebsrat die Belegschaft über Veränderungen im Betrieb informieren - auch gegen den Willen des Arbeitgebers?

#Arbeitsrecht  #Betriebsrat 

Gesundheits­management

Mit dem betrieblichen Gesundheits­management wird die Gesundheit der Beschäftigten gezielt gefördert.

#Arbeitsschutz  #Gesundheit  #Gute Arbeit 

Interessenausgleich

Im Interessenausgleich werden die Eckdaten einer Betriebsänderung zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung ausgehandelt.

#Betriebsänderung  #Betriebsrat  #Kündigung 

Internet- und E-Mail-Nutzung

Regelungen zur Nutzung von Internet und E-Mail können Rechtssicherheit und Transparenz für alle Beteiligten schaffen.

#Gute Arbeit  #Informationstechnik  #Digitalisierung 

Kosten der Betriebsratsarbeit

Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, die Kosten für die Betriebsratsarbeit zu tragen – was heißt das in der Praxis?

#Betriebsrat 

Corona-Krise und Kurzarbeit

Was müssen Betriebsräte hierzu wissen?

#Betriebsrat  #Corona 

Kündigung

Der Betriebsrat nimmt zu Kündigungen Stellung und unterstützt den Arbeitnehmer beim Anhörungsverfahren.

#Arbeitsrecht  #Kündigung  #Betriebsrat 

Häufig gestellte Fragen: Kündigungsschutz

Dem Kündigungsschutz im Arbeitsrecht kommt große Bedeutung zu. Durch ihn wird die freie Kündigungsmöglichkeit des...

#Kündigung  #Arbeitsrecht 

Leistungs- und Verhaltenskontrolle

Interessenvertretungen haben Gestaltungsmöglichkeiten bei der Erfassung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten.

#Arbeitszeit  #Informationstechnik  #Gute Arbeit  #Digitalisierung  #Arbeitsschutz  #Datenschutz 

Lockerung der Corona-Maßnahmen

Was bedeuten die Lockerungsmaßnahmen für den betrieblichen Arbeitsschutz?

#Corona  #Gefährdungsbeurteilung  #Arbeitsschutz 

Mitarbeitergespräche

Sie sind ein mögliches Medium zur Kommunikation von Zielen oder Rückmeldung über Arbeitsweise und -ergebnisse.

#Personalentwicklung  #Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Mitarbeitervertretung

Die Interessenvertretung für Beschäftigte in der Kirche und ihren Einrichtungen.

#Mitarbeitervertretung 

Nachteilsausgleich

Betriebsänderung ohne vorherige Verhandlung? Hier kann der Betriebsrat den Anspruch auf Nachteilsausgleich geltend machen.

#Betriebsänderung  #Betriebsrat  #Kündigung 

Personalentwicklung

Bei der Personalentwicklung werden systematische Maßnahmen zur Optimierung des Teams getroffen.

#Personalentwicklung  #Betriebsrat  #Coaching 

Psychische Belastungen

Durch den steigenden Leistungsdruck der heutigen Arbeitswelt nehmen psychische Belastungen bei Beschäftigten zu.

#Arbeitsschutz  #Gesundheit  #Gute Arbeit  #Gefährdungsbeurteilung 

Sozialplan

Betriebsrat und Unternehmensleitung legen im Sozialplan konkrete Maßnahmen im Falle einer Betriebsänderung fest.

#Arbeitszeit  #Betriebsänderung  #Betriebsrat  #Kündigung 

Teambildung

Jedes Team mit seinen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen ist einzigartig. Dieses Potenzial gilt es zu nutzen.

#Coaching  #Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Teambildung für (neugewählte) Personalräte

Der Personalrat hat sich konstituiert - wie geht es nun weiter?

#Coaching  #Personalrat 

Urlaub

Für viele ist es die schönste Zeit im Jahr. Was kann der Betriebsrat tun, wenn die Urlaubs­planung für Konflikte sorgt?

#Arbeitsrecht  #Betriebsrat 

Versetzungen

Wer einen anderen Arbeitsbereich für länger als einen Monat zugewiesen bekommt, braucht die Zustimmung des Betriebsrates.

#Betriebsrat 

Vorsitz Interessenvertretung

Wer den Vorsitz eines Gremiums innehat, muss vielfältige Aufgaben wahrnehmen und ist Ansprechpartner- oder Partnerin.

#Betriebsrat  #Personalrat  #Mitarbeitervertretung 

Wirtschaftliche Mitbestimmung und Umstrukturierungen

Die wirtschaftliche Mitbestimmung hilt einzuschätzen, inwieweit Umstrukturierungen gestaltbar sind.

#Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Aufsichtsrat  #Betriebsänderung  #Wirtschaftsausschuss 

Wirtschaftliche Unterlagen

Interessenvertretungen sollten Entscheidungen des Managements über wirtschaftliche Unterlagen nachvollziehen können.

#Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Wirtschaftsausschuss 

Wirtschaftsausschuss

Der Wirtschaftsausschuss hat, anders als der Betriebsrat, erweiterte Informationsrechte gegenüber der Geschäftsführung.

#Wirtschaftsausschuss  #Wirtschaftliche Mitbestimmung  #Betriebsrat 

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