Mitbestimmungspolitik

Menschen, die einen mitbestimmten Betrieb durch ihren Betriebs- oder Personalrat erleben, sind- das belegen Studien- auch außerhalb ihres Betriebes politisch aktiver. Sie nehmen an gesellschaftlichen Prozessen stärker teil und gestalten diese mit. Unserer Demokratie gegenüber sind sie positiver eingestellt.

Betrieblicher Mitbestimmung hat damit eine Bedeutung, die weit über die Ausgestaltung von betrieblichen Arbeitsprozessen hinaus geht. Damit Betriebs- und Personalräte diese Aufgabe wahrnehmen können, setzen wir uns politisch für die Stärkung der Mitbestimmung ein.