Bremen, Vortrag/Diskussion, Für Betriebs- und Personalräte

Zukunftsfähige Mitbestimmung - Wie Betriebsräte Wandel wirksam gestalten

Veranstaltungsinfos

Arbeitnehmerkammer Bremen
Bürgerstraße 1
Kultursaal
28195 Bremen
Diverse Miniaturfiguren, die auf einem Boot sind und sich auf dem Weg zu einem Stempel befinden.

Digitalisierung, neue Arbeitsformen und ein zunehmend technologischer Wandel – Betriebe befinden sich im permanenten Umbruch. Auch der wirtschaftliche Druck auf die Betriebe steigt und zukunftsfähige Lösungen werden zunehmend komplexer.

Für Betriebsräte bedeutet das eine doppelte Transformation: Sie müssen nicht nur die Veränderungsprozesse im Betrieb aktiv mitgestalten – sie sind zugleich gefordert, ihre eigene Gremienarbeit, ihre Rollen und ihr Selbstverständnis an die neuen Anforderungen anzupassen.

Welche neuen Kompetenzen und Arbeitsweisen braucht ein Gremium, um Wandel nicht nur zu begleiten, sondern aktiv und wirksam zu gestalten? Wie gelingt der Spagat zwischen Tagesgeschäft und strategischer Neuausrichtung der eigenen Arbeit?

Prof. Dr. Erhard Tietel, Betriebsräteforscher und -berater und langjähriger Kenner der Mitbestimmungspraxis erklärt, was diese doppelte Transformation für Betriebsräte konkret bedeuten kann. 

Danach schaffen wir Raum für Austausch und Diskussion. In der moderierten Fish-Bowl begrüßen wir Gäste aus der Praxis und aus der Wissenschaft.

 

PROGRAMM

16:00 Uhr: Begrüßung
Michaela Gröne - Abteilungsleitung Mitbestimmung und Technologieberatung,

Perspektiven der Betriebsratsarbeit – transformative Anforderungen
Vortrag: Prof. Dr. Erhard Tietel, Universität Bremen

Pause

17:30 Uhr: Zukunftsfähige Betriebsratsarbeit in der Praxis - Was gibt es zu tun?
Gesprächsrunde nach der Fish-Bowl-Methode mit Dr. Simone Hocke,
Universität Bremen und praxiserprobten Betriebsratsvorsitzenden 

18:30 Uhr: Get together 

Moderation: Ute Jeß-Desaever & Lars Hoffmann - MuT

 

Zielgruppe: Betriebs- und Personalräte und Mitglieder anderer Interessenvertretungen. 

Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 39 Abs. 5 BremPersVG, §19 Abs. 3 MVG. Ein Beschluss des Gremiums ist in der Regel erforderlich für die Zeit von 16:00h bis 19:00h 

Foto von Ute Jeß-Desaever

Mitbestimmung und Technologieberatung (MuT)

Ute Jess-Desaever

Kommunikation in der Gremienarbeit

Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation auf der Betriebsversammlung | Konflikte, Feedback und Verhandlungsführung | Kommunikationsberatung für Vorsitzende und Gremien

+49 421 36301-943

Anmeldung zur Veranstaltung

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