Im Bereich der kaufmännischen Bildung können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Fortbildungen zu Fachwirten oder Fachkaufleuten belegen. Zudem können verschiedene Grundlagenseminare, Kompaktkurse oder Aufbaukurse besucht werden. Das Angebot reicht von Buchhaltung, Controlling, Personal, hin zu Zoll und Recht. Es gibt auch Firmenseminare und Trainings für Führungskräfte.

• Angebote: Kaufmännische Bildung

Seminare zur politisch-kulturellen Bildung gibt es zu vielfältigen Themen, etwa „Soziale Ungleichheit“, „Schifffahrt“, „Handel“ und „Europa jenseits der Krisen“. Beschäftigte können auch Seminare besuchen, in denen sie lernen, zu moderieren, wie man am besten mit Stress umgeht, wie man andere coachen kann und wie richtig Feedback gegeben wird.

• Angebote: Politische und gesellschaftliche Bildung

Seit über 30 Jahren bildet die Pflegeschule der wisoak in Bremen-Hastedt engagierte Menschen für den Pflegeberuf aus. Wir sind motiviert, dem Pflegenotstand durch die professionelle Vorbereitung und individuelle Begleitung qualifizierter Fachkräfte entgegenzuwirken. An der Pflegeschule der wisoak lernen Sie in renovierten, digital sehr gut ausgestatteten Räumen. Für das Erlernen der praktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten steht Ihnen unser Praxisraum zur Verfügung, der nach den generalistischen Standards eingerichtet ist. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann bietet Ihnen EU-weit ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Neu: die einjährige Ausbildung zur Pflegefachhilfe. Der erste Kurs wird voraussichtlich am 01. April 2024 starten.

In der wisoak-Berufsfachschule für Sozialassistenz in Bremerhaven wird in der Ausbildung/Umschulung zur Sozialassistenz angeboten.

Darüber hinaus bietet die wisoak an beiden Standorten Fort- und Weiterbildungen für Gesundheits- und Sozialfachberufe an, etwa zur Heim- bzw. Pflegedienstleitung oder die Aufstiegsfortbildung Fachwirt:in im  Gesundheits- und Sozialwesen IHK. Ein weiterer Schwerpunkt der wisoak ist die Gesundheitsprävention zu den Themen Stress, Augenpflege, Rückenstärkung.

Weiterführende Links:

Pflege

Gesundheit

Sozialassistenz

Pflegeschule

Die wisoak ist ein langjährig erfahrener Träger und Kooperationspartner unterschiedlichster Projekte. Eine Auswahl jüngster noch laufender, aber auch bereits abgeschlossener Projekte findet sich in diesem Bereich.

(Modell-)Projekte bieten die Chance, neue und innovative Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln und pilotartig durchzuführen, um somit qualitativ hochwertige und auf dem Arbeitsmarkt verwertbare Qualifizierungen für die Region anzubieten. Dies sichert die Wettbewerbsfähigkeit der hiesigen Wirtschaft und ermöglicht den Fachkräften ein höheres Qualifizierungsniveau zu erzielen und ihren Arbeitsplatz zu sichern.

Die wisoak ist auch als Träger und Kooperationspartner unterschiedlichster Projekte in Erscheinung getreten. Das BMBF geförderten Verbundprojektes SMALO Smartes Lernen in der Logistik startete im September 2021 und hat zu diversen Kooperationsveranstaltungen geführt. Unter anderem wurde bereits zum zweiten Mal geneinsam mit dem Maritimen Cluster Norddeutschland (MCN) erfolgreich ein hybrides Workshop-Angebot zum Thema Antifouling/Biofouling durchgeführt. Weitere Kooperationsveranstaltungen sind bereits in Planung oder in der Konzeption. SMALO schafft ein digitales Lern-Ökosystem, welches eine Übersicht bietet und darüber hinaus mit Hilfe von KI-gestützten Verfahren ein individuelles Lernen auf der Basis flexibler Lernpfade ermöglicht. 

Mitte 2023 startete das von der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz und der Arbeitnehmerkammer Bremen geförderte Projekt “Pflegeausbildung - bleib dran”. Das Projekt, mit der wisoak als Projektträgerin, soll die Quote derer, die eine begonnene Ausbildung in einem Pflegeberuf wieder abbrechen möchten, senken.

Des Weiteren beteiligt sich die wisoak an dem mit 9.7 Millionen geförderten und im Juli 2023 gestartetem BMBF-Verbundprojekt „RessourcenEntwicklung in Dienstleistungsarbeit“ (kurz: RessourcE). Leitziel ist der Aufbau und die Verstetigung eines Kompetenzzentrums mit dem Namen „RESSOURCE“, das eine zukunftsgerechte und nachhaltige Gestaltung von „Einfacharbeit“ in Dienstleistungen in der NordWest-Region anstrebt (Einfacharbeit = Tätigkeiten ohne formale berufliche Qualifikationsvoraussetzungen). Das über fünf Jahre geförderte Projekt erarbeitet für den Aufbau des Kompetenzzentrums in einem Verbund aus 15 Partnern (Unternehmen, Forschung und Entwicklung) Gestaltungslösungen in zwei Branchen: Gesundheitsdienstleistungen und Logistik. Inhaltlicher Fokus sind die Kompetenz- und Qualifikationsentwicklung (ggf. bis hin zur Fachkraft) sowie die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit.