BAM, das Magazin der Arbeitnehmerkammer Bremen

Ein Moment der Unachtsamkeit, ein rutschiger Boden oder eine defekte Maschine – Arbeitsunfälle passieren oft ­schneller, als man denkt. Umso wichtiger ist es, vorbereitet zu sein und zu wissen, was im Ernstfall zu tun ist.

Fast jede zweite Arbeitskraft wohnt nicht in der Stadt, in der sie arbeitet. Und während in der Stadt häufiger Bus, Bahn oder Fahrrad genutzt werden, ist das Auto im Umland oft alternativlos. Bremer Beschäftigte erzählen.

Frauen leisten mehr Sorgearbeit in den Familien, ­ver­dienen oft weniger und sind schlechter abgesichert. In Bremen zeigt sich die Benachteiligung von Müttern auf dem Arbeitsmarkt besonders deutlich. Auch weil Betreuungslücken in Bremer Kitas am größten sind.

Quelle: KammerKompakt „Kinder und Beruf – weiterhin schwer zu vereinbaren“

Der Sommer kann für Beschäftigte sowohl drinnen als auch draußen zur Belastung werden, ein Recht auf „Hitzefrei“ gibt es nicht. Allerdings müssen Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um Beschäftigte vor Sonne und Hitze zu schützen.

Wie Wohnen und direkte Unterstützung zusammen gedacht werden können, zeigt das neue Wohnheim für Auszubildende am Ellener Hof in Bremen-Osterholz: Seit April gibt es eine sozialpädagogische Begleitung vor Ort.

Weil er selbst viele Aufträge vergibt, hat der Staat auf die Wirtschaft großen Einfluss – auch auf die Arbeitsbedingungen. Sie sollen von dem neuen Bundestariftreuegesetz profitieren, das seit 1. Mai 2026 gilt. Welche Fortschritte es gibt und woran es fehlt, erklärt Peer Rosenthal, der Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer.