Betrieb trifft Politik

Menschen, die einen mitbestimmten Betrieb erleben, sind - das belegen Studien - auch außerhalb ihres Betriebes politisch aktiver. Sie nehmen stärker an gesellschaftlichen Prozessen stärker teil und sind unserer Demokratie gegenüber positiver eingestellt. Gute Arbeitsbedingungen und wirksame Mitsprache bilden einen Schutzfaktor gegenüber antidemokratischen Einstellungen.

Betrieblicher Mitbestimmung hat also eine Bedeutung, die weit über die Gestaltung betrieblicher Prozesse hinaus geht. Gute Arbeitsbedingungen können dazu beitragen, dass sich Beschäftigte wirtschaftlich und politisch weniger abgehängt fühlen. Dies hat zur Folge, dass die Zufriedenheit mit der Demokratie steigt und die Ausländerfeindlichkeit sinkt. Wer die Demokratie stärken will, muss auch die Arbeitswelt demokratischer machen. Gute Arbeit, Tarifbindung, starke Betriebs- und Personalräte, faire Führung und echte Beteiligung sind keine Nebenthemen: Sie gehören zur demokratischen Infrastruktur.

Damit Betriebs- und Personalräte diese Aufgabe wahrnehmen können, setzen wir uns politisch für die Stärkung der Mitbestimmung ein. In unserem Format „Betrieb trifft Politik“ bringen wir Betriebs- und Personalrät*innen und Politiker*innen in den Austausch.