Drei Fragen

- zu Familie und Beruf

1. November 2022

Muss ich trotz Kindern Überstunden leisten?

Arbeitgeber dürfen Überstunden nur in Ausnahme­fällen anordnen und müssen Rücksicht auf familiäre Belange nehmen. Beschäftigte können allerdings zur Leistung von Überstunden verpflichtet sein, sofern es vertraglich oder betrieblich geregelt ist.

Wie kann ich meine Arbeitszeit reduzieren?

Es gibt unterschiedliche gesetzliche Regelungen, die die Reduzierung der Arbeitszeit oder die vollständige Freistellung ermöglichen, je nachdem in welcher familiären Situation Sie sich befinden.

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz regelt die dauerhafte oder zeitlich begrenzte Möglichkeit der Reduzierung der Arbeitszeit. Ist familiäre Pflege nötig, haben Sie die Möglichkeit, sich für maximal zehn Tage freistellen zu lassen, um diese zu organisieren. Übernehmen Sie die Pflege selbst, ist die vollständige oder teilweise Freistellung von der Arbeitsleistung über die Pflegezeit beziehungsweise die Familienpflegezeit bis zu maximal zwei Jahre möglich.

Welche Rechte habe ich, wenn mein Kind krank wird?

Wenn Ihr unter 12-jähriges krankes Kind Betreuung be­­nötigt, dürfen Sie für eine begrenzte Anzahl von Tagen zu Hause bleiben. Als gesetzlich Versicherte bekommen Sie über das Kinder­krankengeld von der Krankenkasse einen finanziellen Ausgleich.