Informationen zum Datenschutz
Die Nutzung der Angebote der Arbeitnehmerkammer Bremen kann mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verbunden sein, sofern Sie uns hierzu Ihre Einwilligung gegeben haben oder die Verarbeitung zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben erforderlich ist.
Die Verarbeitung der Daten erfolgt dabei unter strikter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Auf diesem Wege möchten wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte Informieren.
1. Verantwortlicher
Die
Arbeitnehmerkammer Bremen
Bürgerstraße 1
28195 Bremen
Hauptgeschäftsführer Peer Rosenthal
ist Verantwortlicher i.S.v. Art. 4 Nr. 7 DSGVO. Dies bedeutet, dass die Arbeitnehmerkammer Bremen allein über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogen Daten entscheidet.
2. Datenschutzbeauftragter
Die Arbeitnehmerkammer Bremen hat einen behördlichen Datenschutzbeauftragten bestellt.
Arbeitnehmerkammer Bremen
Sven Thora
Datenschutzbeauftragter
Barkhausenstraße 16
27568 Bremerhaven
E-Mail: dsb@arbeitnehmerkammer.de
3. Art der verarbeiteten personenbezogenen Daten, Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage der Verarbeitung, Speicherdauer
a) Beim Besuch der Website
Beim Aufrufen unserer Website www.arbeitnehmerkammer.de werden durch den auf Ihrem Endgerät zum Einsatz kommenden Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet. Diese Informationen werden temporär in einem sog. Logfile gespeichert.
aa) Art der verarbeiteten Daten
Folgende Informationen werden dabei ohne Ihr Zutun erfasst und bis zur automatisierten Löschung gespeichert:
- IP-Adresse des anfragenden Rechners,
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
- Name und URL der abgerufenen Datei,
- Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL),
- verwendeter Browser und ggf. das Betriebssystem Ihres Rechners sowie der Name Ihres Access-Providers.
bb) Zwecke der Verarbeitung
Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:
- Gewährleistung eines reibungslosen Verbindungsaufbaus der Website,
- Gewährleistung einer komfortablen Nutzung unserer Website,
- Auswertung der Systemsicherheit und -stabilität sowie
- zu weiteren administrativen Zwecken.
Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.
Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies sowie Analysedienste ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter den Ziff. 4 und 5 dieser Datenschutzerklärung.
b) Bei Anmeldung für unseren Newsletter
Sofern Sie nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrücklich eingewilligt haben, verwenden wir Ihre E-Mail-Adresse dafür, Ihnen regelmäßig unseren Newsletter zu übersenden. Für den Empfang des Newsletters ist die Angabe einer E-Mail-Adresse ausreichend.
Die Abmeldung ist jederzeit möglich, zum Beispiel über einen Link am Ende eines jeden Newsletters. Alternativ können Sie Ihren Abmeldewunsch gerne auch jederzeit an service@arbeitnehmerkammer.de per E-Mail senden.
c) Bei Nutzung unseres Kontaktformulars "Allgemeine Fragen"
Bei Fragen jeglicher Art bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns über ein auf der Website bereitgestelltes Formular Kontakt aufzunehmen. Dabei sind die Angabe Ihres Namens und einer gültigen E-Mail-Adresse erforderlich, damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt und um diese beantworten zu können. Weitere Angaben können freiwillig getätigt werden.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung.
Die für die Benutzung des Kontaktformulars von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden nach Erledigung der von Ihnen gestellten Anfrage automatisch gelöscht.
d) Bei Nutzung unseres Kontaktformulars "Anregungen, Lob und Kritik"
Über dieses Formular können Sie Kontakt mit uns aufnehmen, um Anregungen, Lob oder Kritik zu äußern. Dabei sind die Angabe Ihres Namens, einer gültigen E-Mail-Adresse, Ihrer Wohnanschrift sowie Angaben zu Ihrem Arbeitsverhältnis erforderlich, um Ihre Mitgliedschaft in der Arbeitnehmerkammer Bremen prüfen und Ihre Anregungen, Ihr Lob oder Ihre Kritik bearbeiten zu können.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung sowie aufgrund berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. S. 1 lit. f DSGVO, wobei unser berechtigtes Interesse in der Feststellung Ihrer Kammerzugehörigkeit nach § 4 des Gesetzes über die Arbeitnehmerkammer im Land Bremen liegt.
Die für die Benutzung des Kontaktformulars von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden nach Erledigung Ihres Anliegens automatisch gelöscht.
e) Bei Nutzung des Kontaktformulars "Rechtliche Fragen"
Rechtliche Fragen können Sie über dieses Kontaktformular an uns richten. Dabei sind die Angabe Ihres Namens, einer gültigen E-Mail-Adresse, Ihrer Wohnanschrift sowie Angaben zu Ihrem Arbeitsverhältnis erforderlich, um Ihre Mitgliedschaft in der Arbeitnehmerkammer Bremen prüfen und Ihre Anfrage bearbeiten zu können.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung sowie aufgrund berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. S. 1 lit. f DSGVO, wobei unser berechtigtes Interesse in der Feststellung Ihrer Kammerzugehörigkeit nach § 4 des Gesetzes über die Arbeitnehmerkammer im Land Bremen liegt.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Bearbeitung Ihrer Anfrage erfolgt nach Art. 6 Abs.1 S. 1 lit. b DSGVO i.V.m. dem uns erteilten Beratungsauftrag.
Sollte die Beantwortung Ihrer Frage nicht möglich sein, weil keine Mitgliedschaft in der Arbeitnehmerkammer besteht, werden die für die Benutzung des Kontaktformulars von uns erhobenen personenbezogenen Daten nach einer entsprechenden Mitteilung an Sie automatisch gelöscht.
Bei Bearbeitung Ihrer rechtlichen Frage werden Ihre zu diesem Zweck verarbeiteten Daten nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist gelöscht. Diese beträgt derzeit zehn Jahre.
f) Steuerterminvergabe
Wenn Sie über unsere Website einen Steuertermin buchen wollen, sind hierzu die Angabe Ihres Namens sowie der Nummer Ihrer gültigen Kammercard erforderlich.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung sowie aufgrund berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. S.1 lit. f DSGVO, wobei unser berechtigtes Interesse in der Feststellung Ihrer Kammerzugehörigkeit nach § 4 des Gesetzes über die Arbeitnehmerkammer im Land Bremen liegt.
In einem zweiten Schritt erhalten Sie eine Übersicht über Ihre bereits bei uns hinterlegten Stammdaten. Weiterhin, sind die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse sowie Ihrer Telefonnummer erforderlich. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt aufgrund berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. S.1 lit. f DSGVO, wobei unser berechtigtes Interesse in der Versendung der Terminbestätigung sowie der ggfs. erforderlichen Kontaktaufnahme im Falle kurzfristiger Terminänderungen oder wichtiger Informationen zu Ihrem Steuertermin liegt.
Vorbehaltlich der geltenden gesetzlichen Aufbewahrungsfristen werden die verarbeiteten Daten unverzüglich gelöscht, wenn sie für den Zweck, zum dem sie verarbeitet werden, nicht mehr erforderlich sind.
g) Bei Anmeldung für Veranstaltungen
Wenn Sie sich auf unserer Website zu einer Veranstaltung anmelden, sind hierzu die Angabe Ihres Namens, einer gültigen E-Mail-Adresse, Ihrer Telefonnummer sowie ggfs. Angaben zu Ihrem Arbeitgeber und Ihrer Funktion erforderlich. Die Daten werden zu Zwecken der Bearbeitung Ihrer Anmeldung sowie der Durchführung der Veranstaltung verarbeitet. Dies umfasst z.B. die Erstellung einer Teilnehmerliste, den Versand von veranstaltungsrelevanten Materialien (bspw. Teilnahmebestätigung, Veranstaltungsdokumentation) und die Kontaktaufnahme zur Information über Terminänderungen und Absagen. Auch werden Ihre Daten verarbeitet, um eine inhaltlich an den Interessen der teilnehmenden Personen orientierte Veranstaltung durchführen zu können.
Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer freiwillig erteilten Einwilligung sowie aufgrund berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. S. 1 lit. f DSGVO wobei unser berechtigtes Interesse in der fortlaufenden Verbesserung unseres Veranstaltungsangebots liegt.
4. Empfänger der Daten
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt jeweils durch die für die Bearbeitung Ihres Anliegens zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Eine Übermittlung Ihrer persönlichen Daten an Dritte zu anderen als den im Folgenden aufgeführten Zwecken findet nicht statt.
Wir geben Ihre persönlichen Daten nur an Dritte weiter, wenn:
- Sie Ihre nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ausdrückliche Einwilligung dazu erteilt haben,
- die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben,
- für den Fall, dass für die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht, sowie
- dies gesetzlich zulässig und nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO für die Abwicklung von Vertragsverhältnissen mit Ihnen erforderlich ist.
Die Arbeitnehmerkammer beauftragt externe Dienstleister (z.B. mit der postalischen Versendung von Unterlagen oder der Wartung unserer Software). Diese Dienstleister sind im Rahmen einer Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO) für die Arbeitnehmerkammer tätig und verarbeiten personenbezogenen Daten ausschließlich im Rahmen der ihnen von der Arbeitnehmerkammer erteilten Weisungen, wobei sie nicht autorisiert sind, die Daten zu anderen, als den hier beschriebenen Zwecken zu verarbeiten
5. Cookies
Wir setzen auf unserer Seite Cookies ein. Hierbei handelt es sich um kleine Dateien, die Ihr Browser automatisch erstellt und die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn Sie unsere Seite besuchen. Cookies richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware.
In dem Cookie werden Informationen abgelegt, die sich jeweils im Zusammenhang mit dem spezifisch eingesetzten Endgerät ergeben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von Ihrer Identität erhalten.
Die meisten Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können Ihren Browser jedoch so konfigurieren, dass keine Cookies auf Ihrem Computer gespeichert werden oder stets ein Hinweis erscheint, bevor ein neuer Cookie angelegt wird. Die vollständige Deaktivierung von Cookies kann jedoch dazu führen, dass Sie nicht alle Funktionen unserer Website nutzen können.
Zwingend erforderliche (essenzielle) Cookies
Der Einsatz von zwingend erforderlichen Cookies dient dazu, die Nutzung unseres Angebots funktional sicherzustellen und für Sie angenehmer zu gestalten. Dazu setzen wir sogenannte Session-Cookies ein, um zu erkennen, dass Sie einzelne Seiten unserer Website bereits besucht haben. Diese werden nach Verlassen unserer Seite automatisch gelöscht.
Die durch Cookies verarbeiteten Daten sind für die genannten Zwecke zur Wahrung unserer berechtigten Interessen sowie der Dritter nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO erforderlich.
Statistik-Cookies
Zum anderen setzten wir Cookies ein, um die Nutzung unserer Website statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten (siehe Ziff. 7). Diese Cookies ermöglichen es uns, bei einem erneuten Besuch unserer Seite automatisch zu erkennen, dass Sie bereits bei uns waren. Diese Cookies werden nach einer jeweils definierten Zeit automatisch gelöscht.
Diese Cookies werden nur eingesetzt, wenn Sie uns zuvor Ihre Zustimmung gegeben haben. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist in diesem Fall Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Sie können Ihre Zustimmung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Hier finden Sie nähere Informationen.
6. Anbieter in den USA
Wir setzen auf Grundlage von Verträgen zur Auftragsverarbeitung (Art. 28 DSGVO) Dienstleister ein, die ihre personenbezogenen Daten auch in den USA verarbeiten. Der Einsatz der Dienstleister ist erforderlich, damit wir bestimme Anwendungen auf unserer Website ermöglichen können. Die USA verfügen nicht über ein angemessenes Datenschutzniveau. Dies bedeutet, dass die Daten unter Umständen nicht nach den Vorgaben der EU-Datenschutzgrundverordnung verarbeitet werden und z.B., US-Behörden ohne Ihre Kenntnis und Einwilligung auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen können ohne von einem Gericht dazu ermächtigt worden zu sein. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage Ihrer uns zuvor erteilten Einwilligung (Art. 6 Abs.1 lit. a), 49 DSGVO), wenn Sie diese Datenverarbeitungen auslösende Dienste unsere Webseite in Anspruch nehmen. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Daten in den USA verarbeitet werden, können Sie dies vermeiden, indem Sie diese Dienste nicht in Anspruch nehmen. Sofern einzelne Services unsere Webseite zu Datenverarbeitungen in den USA führen können, werden Sie zuvor selbstverständlich deutlich darauf hingewiesen, damit sie eine Verarbeitung Ihrer Daten verhindern können.
Nachstehend finden Sie eine Aufstellung der von uns eingesetzten Dienstleister, die Nutzerdaten in den USA verarbeiten. Einzelheiten zu den Datenverarbeitungen finden unter den jeweils angegebenen Links.
YouTube | Datenschutzerklärung des Anbieters |
7. Analyse-Tools
Die im Folgenden aufgeführten und von uns eingesetzten Tracking-Maßnahmen werden auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO durchgeführt. Mit den zum Einsatz kommenden Tracking-Maßnahmen wollen wir zum einen eine bedarfsgerechte Gestaltung und die fortlaufende Optimierung unserer Webseite sicherstellen. Zum anderen setzen wir die Tracking-Maßnahmen ein, um die Nutzung unserer Webseite statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten.
Matomo
Wir verwenden die Open-Source-Software Matomo zur Analyse und statistischen Auswertung der Nutzung der Website. Hierzu werden Cookies eingesetzt (siehe Ziffer 4). Die durch den Cookie erzeugten Informationen über die Websitenutzung werden an unsere Server übertragen und in pseudonymen Nutzungsprofilen zusammengefasst. Die Informationen werden verwendet, um die Nutzung der Website auszuwerten und um eine bedarfsgerechte Gestaltung unserer Website zu ermöglichen. Eine Weitergabe der Informationen an Dritte erfolgt nicht.
Es wird in keinem Fall die IP-Adresse mit anderen den Nutzer betreffenden Daten in Verbindung gebracht. Die IP-Adressen werden anonymisiert, so dass eine Zuordnung nicht möglich ist (IP-Masking).
8. Social Media Plug-ins
Wir setzen auf unserer Website auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO Social Plug-ins der sozialen Netzwerke Facebook, Twitter und Google+ ein, um die Arbeitnehmerkammer Bremen hierüber bekannter zu machen. Der dahinterstehende werbliche Zweck ist als berechtigtes Interesse im Sinne der DSGVO anzusehen. Die Verantwortung für den datenschutzkonformen Betrieb ist durch deren jeweiligen Anbieter zu gewährleisten. Die Einbindung dieser Plug-ins durch uns erfolgt im Wege des sogenannten Shariff, um Besucher unserer Webseite bestmöglich zu schützen.
a) Facebook
Auf unserer Website kommen Social-Media Plugins von Facebook zum Einsatz, um deren Nutzung persönlicher zu gestalten. Hierfür nutzen wir den „LIKE“- oder „TEILEN“-Button. Es handelt sich dabei um ein Angebot von Facebook.
Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, baut Ihr Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden.
Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unseres Webauftritts aufgerufen hat, auch wenn Sie kein Facebook-Konto besitzen oder gerade nicht bei Facebook eingeloggt sind. Diese Information (einschließlich Ihrer IP-Adresse) wird von Ihrem Browser direkt an einen Server von Facebook in den USA übermittelt und dort gespeichert.
Sind Sie bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch unserer Website Ihrem Facebook-Konto direkt zuordnen. Wenn Sie mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den „LIKE“- oder „TEILEN“-Button betätigen, wird die entsprechende Information ebenfalls direkt an einen Server von Facebook übermittelt und dort gespeichert. Die Informationen werden zudem auf Facebook veröffentlicht und Ihren Facebook-Freunden angezeigt.
Facebook kann diese Informationen zum Zwecke der Werbung, Marktforschung und bedarfsgerechten Gestaltung der Facebook-Seiten benutzen. Hierzu werden von Facebook Nutzungs-, Interessen- und Beziehungsprofile erstellt, z. B. um Ihre Nutzung unserer Website im Hinblick auf die Ihnen bei Facebook eingeblendeten Werbeanzeigen auszuwerten, andere Facebook-Nutzer über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu informieren und um weitere mit der Nutzung von Facebook verbundene Dienstleistungen zu erbringen.
Wenn Sie nicht möchten, dass Facebook die über unseren Webauftritt gesammelten Daten Ihrem Facebook-Konto zuordnet, müssen Sie sich vor Ihrem Besuch unserer Website bei Facebook ausloggen.
Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen (https://www.facebook.com/about/privacy/) von Facebook.
b) Twitter
Auf unseren Internetseiten sind Plugins des Kurznachrichtennetzwerks der Twitter Inc. (Twitter) integriert. Die Twitter-Plugins (tweet-Button) erkennen Sie an dem Twitter-Logo auf unserer Seite. Eine Übersicht über tweet-Buttons finden Sie hier (https://about.twitter.com/resources/buttons).
Wenn Sie eine Seite unseres Webauftritts aufrufen, die ein solches Plugin enthält, wird eine direkte Verbindung zwischen Ihrem Browser und dem Twitter-Server hergestellt. Twitter erhält dadurch die Information, dass Sie mit Ihrer IP-Adresse unsere Seite besucht haben. Wenn Sie den Twitter-„tweet-Button“ anklicken, während Sie in Ihrem Twitter-Account eingeloggt sind, können Sie die Inhalte unserer Seiten auf Ihrem Twitter-Profil verlinken. Dadurch kann Twitter den Besuch unserer Seiten Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Wir weisen darauf hin, dass wir als Anbieter der Seiten keine Kenntnis vom Inhalt der übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Twitter erhalten.
Wenn Sie nicht wünschen, dass Twitter den Besuch unserer Seiten zuordnen kann, loggen Sie sich bitte aus Ihrem Twitter-Benutzerkonto aus.
Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter (https://twitter.com/privacy).
c) Datawrapper
Wir integrieren Inhalte vom Datenvisualisierungs-Tool (z. B. Datawrapper). Die Arbeitnehmerkammer Bremen nutzt diese Dienste von anderen Anbietern, um Statistiken in der bestmöglichen Form anschaulich anbieten zu können. Zum Schutz Ihrer Daten weisen wir vor der Anzeige externer Inhalte von Drittanbietern und der Übertragung von Daten darauf hin. Sie können dann der Datenübertragung zustimmen und den Inhalt per Klick anzeigen lassen (sogenannte "Zwei-Klick-Lösung"). Ferner können Sie Ihre Zustimmung zur Anzeige von externen Inhalten teilweise permanent erteilen (Aktivieren der "künftig immer anzeigen"-Checkbox). In beiden Fällen stimmen Sie zu, dass Daten vom jeweiligen Drittanbieter geladen werden. Dabei können Cookies von Drittanbietern zum Einsatz kommen, ohne dass wir Sie ausdrücklich darauf hinweisen können. Die Verarbeitung solcher Cookies können Sie in Ihren Browsereinstellungen festlegen, so dass Sie das Speichern dieser Cookies deaktivieren bzw. die Art der Verarbeitung durch Ihren Browser einstellen oder diese Cookies löschen können.
9. Ihre Rechte
a. Recht auf Auskunft
Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft darüber zu verlangen, ob und welche Sie betreffenden personenbezogenen Daten von uns verarbeitet werden. (Art.15 DSGVO)
b. Recht auf Berichtigung
Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. (Art.16 DSGVO)
c. Recht auf Löschung
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden. Dies gilt insbesondere, wenn die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig sind, Sie eine uns erteilte Einwilligungserklärung widerrufen haben oder die Verarbeitung unrechtmäßig erfolgt. (Art.17 DSGVO)
d. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung (Sperre) zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist:
- die Richtigkeit der personenbezogenen Daten von der betroffenen Person bestritten wird, und zwar für eine Dauer, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen,
- die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen,
- wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Sie sie jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen,
Wurde die Verarbeitung eingeschränkt, so dürfen diese personenbezogenen Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses verarbeitet werden. (Art.18.DSGVO)
e. Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
zu widersprechen, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
(Art.21 DSGVO)
Möchten Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an service@arbeitnehmerkammer.de
f. Widerrufsrecht
Beruht die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer
Einwilligung nach Art. 6 Abs.1 S.1 lit. a DSGVO, können Sie diese
Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Möchten Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, genügt eine E-Mail an service@arbeitnehmerkammer.de
g. Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht und mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. (Art.20 DSGVO)
h. Recht auf Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer zuständigen Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. (Art.77 DSGVO).
Zuständig ist zum Beispiel für die Arbeitnehmerkammer Bremen:
Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit der Freien Hansestadt Bremen
Arndtstraße 1
27570 Bremerhaven
Tel.: 0471 596 2010 oder 0421 361 2010
Fax: 0421 496 18495
E-Mail: office@datenschutz.bremen.de
10. Datensicherheit
Wir verwenden innerhalb des Website-Besuchs das verbreitete SSL-Verfahren (Secure Socket Layer) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von Ihrem Browser unterstützt wird. In der Regel handelt es sich dabei um eine 256 Bit Verschlüsselung. Ob eine einzelne Seite unseres Internetauftrittes verschlüsselt übertragen wird, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung des Schüssel- beziehungsweise Schloss-Symbols in der Statusleiste Ihres Browsers. Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.
11. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzinformation
Diese Information zum Datenschutz ist aktuell gültig und hat den Stand Mai 2018. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote darüber oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzinformation zuändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzinformation kann jederzeit auf der Website unter https://www.arbeitnehmerkammer.de/datenschutz von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden.