Der oder die Betriebsratsvorsitzende hat die Aufgabe, die Sitzungen des Betriebsrats einzuberufen, die Tagesordnungspunkte festzulegen sowie die Sitzungen zu leiten. Jede Sitzung ist in einem Protokoll zu dokumentieren.
Welche Fallstricke können sich ergeben?
Beschlüsse können in einer Betriebsratssitzung nur unter bestimmten Voraussetzungen gefasst werden. Der*die Betriebsratsvorsitzende muss daher penibel darauf achten, dass er*sie die Betriebsratsmitglieder – oder nachrückende Ersatzmitglieder – rechtzeitig zur Sitzung einlädt und ihnen die Tagesordnungspunkte in der Einladung mitteilt. Beschlüsse sind nur dann wirksam und damit nicht angreifbar, wenn die Beschlussfähigkeit gegeben ist und genügend Mitglieder für die Annahme des Beschlussantrags gestimmt haben.
Unsere Beratung
Unser Unterstützungs- und Beratungsangebot soll unter anderem Hilfe bei folgenden Fragen bieten:
- Wie werden Betriebsratssitzungen einberufen?
- Was ist unter rechtzeitig zu verstehen?
- Wann ist ein Ersatzmitglied einzuladen?
- Was ist bei der Mitteilung der Tagesordnung zu beachten?
- Kann die Tagesordnung nachträglich geändert werden?
- Wie werden die Beschlüsse gefasst?
- Welche Bedeutung hat das Protokoll und wie muss es aussehen?
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Vorsitz Interessenvertretung
