Beschäftigte in der Langzeitpflege

Ob in stationären oder ambulanten Kranken- und Pflegeeinrichtungen: die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten haben sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich verschlechtert. Die Gesetzliche Krankenversicherung (SGB V) und die Pflegeversicherung (SGB XI) sind die gesetzliche und finanzielle Grundlage dieser Branche.

2015 arbeiteten im Land Bremen 11.318 Beschäftigte in der Langzeitpflege. Knapp 5000 Beschäftigte arbeiteten derzeit in den 112 ambulanten Diensten, nahezu 6.400 Beschäftigte sind in Pflegeheimen tätig, einschließlich der Tagespflege. Ambulante und Heimpflege sind damit von hoher wirtschaftlicher und beschäftigungspolitischer Bedeutung. Aufgrund des demografischen Wandels unserer Gesellschaft wird sich der Bedarf an personenbezogenen ambulanten und stationären Dienstleistungen weiter erhöhen.

Privatisierung, immer weniger tarifliche Regelungen, Nichteinhaltung von Tarifverträgen und Mehrarbeit bei weniger Geld sind Entwicklungen der letzten Jahre. Ein besonderes Problem stellt die hohe Teilzeitbeschäftigung dar. Den Preis der finanziellen, zeitlichen und gesundheitlichen Ausbeutung und Selbstausbeutung zahlen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Stress und Krankheit. Parallel dazu nimmt die gesellschaftliche Wertschätzung weiter ab. Politik ist daher aufgefordert, sich nach ihren Möglichkeiten um Beschäftigungsbedingungen und Imagepflege dieser Branche zu kümmern. Denn eine hochwertige Pflege für die wachsende Zahl älterer Menschen ist ein entscheidender Faktor für die Attraktivität einer Stadt. Im Land Bremen erhalten rund 20.000 Menschen Leistungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz. Davon werden über 14.000 Menschen werden in Pflegeeinrichtungen oder durch ambulante Dienste versorgt.

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  • Der Respekt kommt nicht an - Teilzeit, niedrige Verdienste und schlechte Arbeitsbedingungen in der Pflege

    Erschienen in: Bericht zur Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Land Bremen 2017

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  • Gute Arbeit und Strukturwandel in der Pflege

    Gestaltungsoptionen aus Sicht der Beschäftigten
    Ausgabe 6 der Reihe "Arbeit und Wirtschaft in Bremen"
    Februar 2014

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  • Zur Situation in der Pflege: Zwischen Fachkräftebedarf und Pflegenotstand

    Erschienen in: Bericht zur Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Land Bremen 2013

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  • Arbeitskräftebedarf und Personalentwicklung in der Pflege

    Eine Erhebung im Land Bremen
    Ausgabe 3 der Reihe "Arbeit und Wirtschaft in Bremen"
    Mai 2013

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  • Gute Arbeit in der Pflege – zwischen Wunsch und Wirklichkeit

    Dokumentation: 3. Zwischenahner Gespräche
    30. – 31. Mai 2012

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  • Leiharbeit in der Pflege

    Verbreitung, Einsatzformen und Gestaltungsmöglichkeiten von Leiharbeit in der stationären Pflege. Bericht zum Forschungsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen.
    Oktober 2011

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