Aktuelle Stellenausschreibungen

Referenten (m/w/d) für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik gesucht

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Termin einen Referenten (m/w/d) für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik.

Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Analyse und arbeitnehmerorientierte Bewertung:

  • betrieblicher Beschäftigungspolitik und Arbeitsorganisation
  • beschäftigungspolitischer Effekte bremischer Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik
  • der Beschäftigungssituation und Chancen bestimmter Gruppen auf dem Arbeitsmarkt

Zu den Aufgaben gehören u. a. die Planung und Durchführung von Fachtagungen und Veranstaltungen, die Erarbeitung von Stellungnahmen und Veröffentlichungen sowie die Vertretung der Arbeitnehmerkammer in der Öffentlichkeit zu diesen Themen.

Wir erwarten:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaft
  • sehr gute Kenntnisse betrieblicher Personal- und Beschäftigungspolitik und neuer Arbeitsorganisation
  • Kenntnisse der Instrumente staatlicher Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik
  • sehr gute Kenntnisse der qualitativen und insbesondere der quantitativen empirischen Sozialforschung
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

    Wir bieten:

    • eine unbefristete Vollzeitstelle (39,2 Std./Wo.), die auch in Form von zwei Teilzeitstellen besetzt werden kann
    • die Anwendung des Tarifvertrages der Länder und eine Vergütung - abhängig von den individuellen Voraussetzungen - bis zu der Entgeltgruppe 13
    • die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Referenten/innen
    • die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

    Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (nur Kopien) bis zum 23.09.2020 an die Arbeitnehmerkammer Bremen, Personalabteilung, Frau Emmerich, Bürgerstr. 1, 28195 Bremen oder per Email als PDF-Anhang an personal@arbeitnehmerkammer.de.

    Ausgezeichnete Arbeitnehmerkammer

    Im Dezember 2018 hat die Arbeitnehmerkammer erneut erfolgreich die Zertifizierung zum "audit berufundfamilie" abgeschlossen. Seit 2006 wird die Arbeitnehmerkammer alle drei Jahre auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie überprüft.

    Im Fokus der kommenden Jahre steht eine lebensphasen- sowie familienbewusste Führungs- und Unternehmenskultur. Aus der Altersstruktur ergeben sich Themen wie Gesundheitsmanagement, alternsgerechte Personalentwicklung und altersgerechte Qualifizierung sowie Wissens- und Nachfolgemanagement. Zudem sollen Betriebe im Land Bremen über das externe Engagement zu entsprechendem eigenen Engagement im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt motiviert werden.

    Zum Herunterladen: Das Kurzporträt mit den Zielen des Audits, den durchgeführten und den zukünftigen Maßnahmen.

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