Informationen zum Arbeitsschutz im Homeoffice

Informationen und Links für Beschäftigte und die betriebliche Interessenvertretung

18.05.2020

Wegen der aktuellen Infektionsgefahr arbeiten viele Beschäftigte zurzeit im Homeoffice. Wer keinen fest eingerichteten Telearbeitsplatz in einem Arbeitszimmer mit Schreibtisch und Bürostuhl hat, muss improvisieren. Auf Dauer ist der Küchentisch nicht die optimale Lösung. Mit den nachfolgenden Tipps wollen wir helfen, unter ungewöhnlichen Bedingungen die Arbeit möglichst gesundheitsgerecht zu gestalten.

Sicher durch den Arbeitsalltag zu Hause kommen: Hier haben wir für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen Tipps zusammengestellt.

Homeoffice und Mitbestimmung

Durch die Einführung von Homeoffice für die Beschäftigten sind Mitbestimmungsfragen berührt. Dies betrifft unter anderem den Arbeitnehmerdatenschutz und das Thema der Leistungs- und Verhaltenskontrolle, sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit im Homeoffice, einschließlich der Fragen der Arbeitszeit. Da die Arbeit im Homeoffice mit einer erheblichen Änderung der Umstände verbunden sein kann, unter denen die Arbeit zu leisten ist, stellt sich zudem die Frage, ob es sich um eine mitbestimmungspflichtige Versetzung handelt. Alle diese Themen sollten von der Interessenvertretung im Auge behalten und im Rahmen von Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber im Sinne der Kolleginnen und Kollegen geregelt werden.