Corona-Pandemie: Was Sie jetzt wissen müssen
Infos für Beschäftigte, Eltern, Auszubildende und Interessenvertretungen
Auf dieser Seite bieten wir Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Themen: Einrichtungsbezogene Impfpflicht, Kurzarbeit usw. Die aktuellen Corona-Maßnahmen gelten seit dem 20. März 2022.
Foto: Jonas Ginter
Corona-Schutzimpfung und berufsbezogene Impfpflicht
Ab dem 16. März 2022 gilt eine Impfpflicht für alle Beschäftigten im Gesundheitswesen, in der Altenpflege sowie für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Ungeimpfte, die sich nach dem 1. Dezember 2021 ohne Symptome in Quarantäne begeben, haben keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung oder Entschädigungszahlungen. Fälschungen von Impfausweisen werden mit hohen Geldstrafen geahndet. Impftermine können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
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Infos zu Corona-Selbst- und Schnelltests
Die 3G-Regel am Arbeitsplatz entfällt. In Bremen gelten übergangsweise bis zum 2. April 2022 die Regelungen des Infektionsschutzgesetzes: Das Tragen einer Atemschutzmaske bzw. einer medizinischen Maske gilt daher weiterhin.
Arbeitgeber müssen nach der neuen Arbeitsschutzverordnung eine Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsplatzes vornehmen und ein Hygienekonzept erstellen. Dabei muss der Arbeitgeber das aktuelle Infektionsgeschehen und tätigkeitsbezogene Risiken berücksichtigen.
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Kind in Quarantäne: Infos für Beschäftigte
Wenn das Kind von Arbeitnehmereinnen und Arbeitnehmern Kontakt zu einer positiv auf Covid-19 getesteten Person hatte, ordnet das Gesundheitsamt eine Quarantäne an. Müssen Beschäftigte dennoch zur Arbeit?
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FAQ zum Homeoffice
Die Homeoffice-Pflicht gilt seit dem 20. März 2022 nicht mehr. Einen rechtlichen Anspruch auf das Arbeiten im Homeoffice gibt es derzeit also nicht.
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Informationen zur Kurzarbeit
Unternehmen haben unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, Kurzarbeit einzuführen. Wie lange Kurzarbeit dauern darf, was Beschäftigte und Interessenvertretungen beachten sollten und unter welchen Bedingungen Kündigungen möglich sind.
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Ausbildung in der Pandemie
Ein Überblick über die aktuelle Situation am Ausbildungsmarkt und wie sich der Alltag von Azubis verändert hat.
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Rechtstipps - Infos zum Beschäftigungsverhältnis in der Pandemie
- Informationen zum Kinderkrankengeld
- Informationen zu Arbeitsplatz und Gehalt
- Informationen zu ergänzenden Leistungen, wenn das Gehalt nicht reicht
- Informationen zum Gesundheitsschutz
- Corona – Berufskrankheit oder Arbeitsunfall?
- Arbeitsagentur: Zusätzliche Telefonnummer für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
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Informationen zum Corona-Virus
Persönliche Beratungen finden wieder zu den offenen Beratungszeiten statt
Unsere Steuerrechts-beratung
Alle Informationen zu unserer Steuerrechtsberatung sowie zur Terminvergabe haben wir HIER für Sie zusammengefasst.