Die Arbeitnehmerkammer veranstaltet regelmäßig Tagungen, Workshops, Seminare und Info-Abende zu unterschiedlichen Themen. Ob über Arbeitsmarkt- oder Kulturpolitik, neue gesetzliche Regelungen wie das Elterngeld oder Qualifizierungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs - bei uns sind Sie gut informiert.
"Armut - typisch Bremerhaven, typisch weiblich!?"
Im
Vergleich mit ähnlichen deutschen Großstädten befindet sich die
Seestadt in der mit Abstand schwierigsten sozialen Lage. Dass Frauen
weitaus stärker als Männer von Armut betroffen sind, hängt vor allem mit
...
Zwischenahner Gespräche: Gute Arbeit in der Pflege
30. bis 31. Mai 2012
Zwischen Wunsch und Wirklichkeit Die Wirtschafts-und Sozialakademie veranstaltet in Kooperation mit der
Arbeitnehmerkammer Bremen zum dritten Mal ihre Zwischenahner Gespräche.
Dieses Mal dreht sich alles um das Thema: Gute Arbeit in der Pflege.
Hierzu möchten wir Sie...
Wirtschaftliche Grundlagen Teil I - Jahresabschluss›Jahresabschluss – Lohnt sich der Blick in die Vergangenheit überhaupt? ‹Der Jahresabschluss ist mit seinen Bestandteilen nur eine Zeitaufnahme. In der ersten Veranstaltung sollen neben dem Aufbau des Jahresabschlusses auch...
Autonomie als neues Leitbild einer modernen Sozialpolitik?Bereits vor Beginn der Wirtschafts- und Finanzkrise in Europa hatte der traditionelle Wohlfahrtsstaat keinen leichten Stand. Sozialreformen der vergangenen zwei Jahrzehnte haben einen grundlegenden Wandel in Gang gesetzt. Auch in Deutschland...
Teil I – Jahresabschlussanalyse ›Jahresabschluss, klar, kenne ich. Aber was nützen mir die Informationen aus dem vergangenen Jahr?‹ Die erste Veranstaltung gibt einen Überblick über den Aufbau und die Struktur des Jahresabschlusses und erklärt dessen Inhalte....
iaw-Collooqium Im Frühsommer 2011 wurden Absolventinnen und Absolventen der Bremerhavener Förder-, Haupt-, Real- und Gesamtschulen zu ihren Plänen nach dem Schulabschluss und ihren Erfahrungen im bisherigen Prozess der Berufswahl bzw. der Entscheidung für ihren weiteren...
Eine bremische Bestandsaufnahme zum Armutsrisiko des Ernährermodells
Niedriglöhne sind längst kein gesellschaftliches Randphänomen mehr. Immer mehr Menschen können trotz einer Vollzeittätigkeit ihre Existenz nur noch mit staatlicher Unterstützung sichern. Diese...
Wachstum!
Fachkräftebedarf! Gute Arbeit? Die Windenergiebranche sorgt für eine regelrechte Aufbruchsstimmung. In Bremerhaven und Bremen bieten die Produktionsbetriebe, Zulieferer und Dienstleister der Windenergiebranche bereits Arbeit für etwa 4.500 Menschen. Laut Prognos-Gutachten...
Teil II – Monatliche Auswertungen›Welche Zahlen sind in den monatlichen Berichterstattungen des Unternehmens von Bedeutung?‹
Anschließend an die erste Veranstaltung werden die Inhalte von Ertrags-
und Aufwandsdarstellungen für die Arbeit der Interessenvertretung...
iaw-Collooqium: Strategien und Wirksamkeit der Konzepte Die deutschen Großstädte sind in unterschiedlichem Ausmaß von sozialer Spaltung und Armut betroffen. Die negativen Folgen von Armut reichen von einer niedrigeren Lebenserwartung, Benachteiligungen im Bildungssystem, einem...
Teil II – Monatliche Auswertungen›Welche Zahlen sind in den monatlichen Berichterstattungen des Unternehmens von Bedeutung?‹
Anschließend an die erste Veranstaltung werden die Inhalte von Ertrags-
und Aufwandsdarstellungen für die Arbeit der Interessenvertretung...
Wirtschaftliche Grundlagen Teil II ›Gang der Geschäfte‹Der
Bericht des Managements über den ›Gang der Geschäfte‹ soll dem
Aufsichtsrat den quartalsweisen Blick auf die Lage im Unternehmen
ermöglichen. Welche Zahlen dabei wichtig sind und welche...
Teil III – Kapitalflüsse und BetriebsänderungenWas
passiert mit dem Überschuss am Ende des Jahres? Erhält alles der
Gesellschafter? Und was bedeutet es für die Interessenvertretungen, wenn
im Unternehmen von ›Planung‹ und...
Teil III – Kapitalflüsse und BetriebsänderungenWas
passiert mit dem Überschuss am Ende des Jahres? Erhält alles der
Gesellschafter? Und was bedeutet es für die Interessenvertretungen, wenn
im Unternehmen von ›Planung‹ und...
Teil IV – Betriebliche Kennzahlen›Jetzt habe ich die Unterlagen …, aber wie werte ich diese aus?‹ Detailliert
oder überblicksartig lassen sich die Zahlen und Fakten aus den
betriebwirtschaftlichen Unterlagen für die Interessenvertretung
aufbereiten. Die...
Wirtschaftliche Grundlagen Teil III ›Unternehmensplanung‹Die
Geschäftsleitung plant und plant. Doch kann die momentane Lage des
Unternehmens einem Plan standhalten? Welche Dinge müssen beachtet
werden, um die beabsichtigte Geschäftspolitik zu prüfen? Diese und...
Teil IV – Betriebliche Kennzahlen›Jetzt habe ich die Unterlagen …, aber wie werte ich diese aus?‹ Detailliert
oder überblicksartig lassen sich die Zahlen und Fakten aus den
betriebwirtschaftlichen Unterlagen für die Interessenvertretung
aufbereiten. Die...
