Do 23.05.2024, 14:00 - 17:00 Uhr – Arbeitnehmerkammer Bremen

Bremen: Automatisch ungleich – Algorithmische Diskriminierung im Betrieb verstehen und erkennen

Automatisch ungleich – Algorithmische Diskriminierung im Betrieb verstehen und erkennen

Diskriminierung zu identifizieren ist nicht immer einfach, egal ob es um Ungleichbehandlung etwa aufgrund von Geschlecht, Ethnie oder Alter geht. Für Nicht-Betroffene ist es ohnehin schwer zu erkennen, was diskriminierend ist und was nicht. Zudem zeigt sich Diskriminierung nicht immer deutlich und unmittelbar. Oft läuft sie eher unsichtbar ab, mit eventuell noch weitreichenderen Folgen. Das gilt insbesondere für Diskriminierung, die durch die Nutzung von Algorithmen und Künstlicher Intelligenz (KI) auftritt, die sogenannte algorithmische Diskriminierung. Denn Algorithmen agieren viel weniger objektiv als ihnen oft zugeschrieben wird. Sie sind längst bestimmender Teil des Arbeitslebens, ohne dass dies für jeden wahrnehmbar ist.

Auf dieser Veranstaltung diskutieren wir mit Expertinnen und Experten für KI und Antidiskriminierung, warum datengetriebenes Arbeiten Diskriminierung erzeugen beziehungsweise verstärken kann und in welchen Bereichen des Arbeitslebens sich dies zeigt. Folgende Fragen stehen im Vordergrund:

• Wie wird digitale Diskriminierung erzeugt und was unterscheidet sie von sonstigen Diskriminierungsformen?
• In welchen Bereichen des Arbeitslebens spielt algorithmische Diskriminierung eine Rolle?
• Wie können betriebliche Akteure, wie Betriebsrat oder Gleichstellungsbeauftragte, reagieren?

Wir freuen uns auf interessante Inputs sowie eine rege Teilnahme und Diskussion!

PROGRAMM:

14 Uhr: Begrüßung
Daniel Kühn, Berater für Digitalisierung der Arbeitswelt, Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung

14.10 Uhr
Was ist Diskriminierung im beruflichen Alltag?
Aretta Mbaruk, ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt Bremen

15 Uhr: Pause

15.10 Uhr
Wie kommt die Diskriminierung in die KI-Systeme?
Tim Vallée, Beyond AI Collective

16 Uhr: Pause

16.10 Uhr: 
Podiumsdiskussion: „Wie bei algorithmischer Diskriminierung gegensteuern?“
Aretta Mbaruk, Tim Vallée
Moderation: Daniel Kühn

17 Uhr Ende der Veranstaltung

Freistellungshinweis: Die Veranstaltung ist kostenfrei und eignet sich zur Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 39 Abs. 5 BremPersVG, § 19 Abs. 3 MVG oder entsprechenden anderen Vorschriften.
Ein Beschluss des Gremiums ist in der Regel erforderlich.

Verbindliche Anmeldung bis zwei Tage vor Veranstaltung:

Hayriye Karakaya
0421-36301-957
mitbestimmung@arbeitnehmerkammer.de

Inhaltliche Fragen beantwortet:

Daniel Kühn
Berater Mitbestimmung und Technologieberatung 
Tel. 0421-36 301-955
d.kuehn@arbeitnehmerkammer.de