Wissen und Bildung sind die wichtigsten Ressourcen für Zukunftsfähigkeit - jedes einzelnen im Hinblick auf die berufliche Existenz und die private Lebensgestaltung, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft, um den Herausforderungen des strukturellen Wandels gerecht werden zu können.

Deshalb setzt sich die Arbeitnehmerkammer immer wieder intensiv dafür ein, dass die bremische Bildungspolitik die notwendigen Rahmenbedingungen schafft beziehungsweise absichert, damit auch Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen die für ihre Zukunft notwendigen Bildungschancen wahrnehmen können.

In der Bildungspolitik ist inzwischen der Begriff des "lebenslangen Lernens" üblich geworden. Mit dem Begriff und der Politik, die damit gemacht wird, sind Vor- und Nachteile für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verbunden.

Themenschwerpunkte der Arbeitnehmerkammer sind zum Beispiel bessere Möglichkeiten für ein Studium ohne Abitur, die sich aus neuen Hochschulzugangsregelungen ergeben. Damit rückt auch die Hochschulpolitik stärker in den Blick der Arbeitnehmerkammer. Hier besteht eine Kooperation mit dem Arbeitskreis Hochschulpolitik des DGB.

Das Bremische Bildungsurlaubsgesetz (BremBUG) ist mit Wirkung zum 01.07.2010 in einigen wesentlichen Punkten verändert worden (siehe: Faltblatt Bildungsurlaub als pdf).