Die relative Unvereinbarkeit von Familie und Beruf bei weitgehender Zuständigkeit der Frauen für Kinderbetreuung und Pflege ist in Deutschland immer noch ein zentrales Hindernis für die Gleichstellung der Geschlechter. Deshalb ist ein zentraler Arbeitsschwerpunkt des Referats Gleichstellungs- und Geschlechterpolitik die Öffentlichkeitsarbeit für und die Unterstützung von Maßnahmen in Bremen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern.

Die Veränderung der Arbeitswelt und des Geschlechterverhältnisses stellen eine große Herausforderung dar: für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Interessenvertretung und die Politik.

Als Arbeitnehmerkammer sind wir gesetzlich beauftragt, im Interesse unserer Mitglieder die Gleichberechtigung der Geschlechter zu fördern. Wir engagieren uns für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an der Erwerbsarbeit, am privaten und am öffentlichen Leben. Wir bieten Kammermitgliedern und MultiplikatorInnen Informationen und ein Forum für zukunftsorientierte Diskussionen.

Themenschwerpunkte sind die ungleiche Verteilung von Arbeit zwischen den Geschlechtern, der Wiedereinstieg von Frauen in den Beruf, menschenwürdige Arbeit im Privathaushalt und Herstellung von Gleichstellung in den Betrieben.