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Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Anliegen von jungen Arbeitnehmerinnen und zunehmend auch jungen Arbeitnehmern, dessen sich die Arbeitnehmerkammer annimmt. Sie tut dies in Form von Veranstaltungen zu verschiedenen Aspekten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung, Familien (un-)freundliche Arbeitszeiten, Elternzeit, Teilzeit, Telearbeit, spezielle Probleme von Vätern etc.) sowie über gute Beispiele familienfreundlicher Betriebe in Bremen und anderswo.

Schwerpunkte
Beteiligung am Verbundprojekt Beruf und Familie, in dem Arbeitnehmerkammer, ZGF, iaw, KDA, DGB und Handelskammer allen Bremer Betrieben, die sich nach dem Hertie-Audit Beruf&Familie als familienfreundlicher Betrieb zertifizieren lassen, aber auch anderen an mehr Familienfreundlichkeit interessierten Betrieben ein Forum zu Austausch, Information, Beratung und Weiterbildung rund um alle Fragen von Familienfreundlichkeit im Betrieb bieten.

Beteiligung an der Bremer Initiative für eine familienfreundliche Stadt. Gründungsmitglieder der Initiative sind neben der Arbeitnehmerkammer die Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau, das Forum Zeiten der Stadt, der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt und der DGB.

Sie hat zum Ziel, durch Organisierung öffentlicher Diskussionen und Unterstützung praktischer Initiativen alles zu fördern, was dazu beiträgt, Bremen zu einer wirklich familienfreundlichen Stadt zu machen: die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch bedarfsgerechten Ausbau von Kinderbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten; für Familien attraktive Wohnbedingungen in Bremen durch preiswerten Wohnraum, saubere und grüne Wohnumgebung und ausreichend Spielräume; sichere und gesunde Verkehrswege für Kinder und alte Menschen, und anderes mehr.

Die Arbeitnehmerkammer begleitet beratend und unterstützend betriebsbezogene Kinderbetreuung für unter 3-Jährige als ein Feld, das in Bremen gerade in der Entwicklung begriffen ist. Nach einer großen Veranstaltung zur Betriebsbezogenen Kinderbetreuung für unter 3-Jährige im Juni 2002 wurde eine Machbarkeitsstudie für die praktische Umsetzung in der Bremer Innenstadt durchgeführt und eine dazu entstandene Initiative verschiedener Innenstadtbetriebe beratend unterstützt, die für das Kindergartenjahr 2003/2004 eine Kinderbetreuung für unter 3-Jährige in der Bremer Innenstadt, die Citykids, ins Leben gerufen hat.


Unsere Rechtstipps zum Thema:
 

FAQ Elterngeld

FAQ Elternzeit

Weitere Informationen:
 

"Ein freudiges Ereignis?! Arbeitsschutz in Schwangerschaft und Stillzeit" (pdf)

Broschüre "Teilzeitarbeit - Vollzeitmann"
(pdf, 1.31 MB)
April 2009, Redaktion: Tanja M. Brinkmann, Rena Fehre, Götz Richter, Margareta Steinrücke

"St. Joseph-Hospital"
(pdf, 643 KB)
"Die Hochschule Bremerhaven" (pdf, 3,2 MB)
April 2009, Veranstaltungsdokumentation "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb"
Veranstaltungsdokumentation "Väter und Erziehungszeiten. Arbeitsteilung der Eltern nach der Geburt eines Kindes"
(pdf, 154 KB)
November 2008, Vortrag von Patrick Ehnis (Politikwissenschaftler und Referent für Jugend- und Erwachsenenbildung, Bremen)

Bremer Arbeit GmbH / Sparkasse Bremen
(pdf, 439 KB)
Oktober 2008, Veranstaltungsdokumentation "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb"

Amt für Soziale Dienste Bremen
(pdf, 54 KB)
Februar 2008, Veranstaltungsdokumentation "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb"

Broschüre: "Auf dem Weg zum familienfreundlichen Betrieb: Gute Praxis aus Bremen und Bremerhaven"
(pdf, 1.59 MB)
Dezember 2007