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Mehr Erfolg im Team – Teambildung für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen

Erfolgreiche Mitbestimmung braucht mehr als Kenntnisse der jeweiligen Rechtsgrundlage. Ein klares Rollenverständnis, die effektive Verteilung der Aufgaben wie auch gemeinsam abgesprochene Ziele zeichnen ein gutes Team von Betriebs- und Personalräten beziehungsweise Mitarbeitervertretungen aus.

Mit der Buchung eines Workshops zur Teambildung für Interessenvertretungen legen Sie den Grundstock für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Gremium. Der Aufbau in Modulen ermöglicht es, Schwerpunkte nach Ihrem Bedarf zu setzen.

Geht es darum, gemeinsame Ziele zu entwickeln? Oder muss zunächst die Rolle, die der Betriebsrat innehat, geklärt werden? Welche unterschiedlichen Erwartungen kommen auf die Betriebsratsmitglieder zu? Gibt es Konflikte im Gremium, die die Zusammenarbeit erschweren?



Wir konzipieren und gestalten die Teambildung nach Ihren Vorstellungen – für eine erfolgreiche Mitbestimmung im Betrieb. Vor dem Workshop ist daher eine Vorbesprechung zwingend notwendig.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung der Arbeitnehmerkammer, Frau Karakaya, Tel. 0421·36301-962 oder per E-Mail: karakaya@arbeitnehmerkammer.de



Module

  1. Zielfindung in der gemeinsamen Betriebsratsarbeit
    Welche Ziele verbindet das einzelne Betriebsratsmitglied mit der Betriebsratsarbeit?
    Welche Ziele will das Gremium realisieren?
  2. Rollenklärung und Rollenfindung des Gremiums
    Welche Erwartungen werden von den verschiedenen betrieblichen Akteuren an das Gremium und an das einzelne Mitgleid herangetragen?
    Wie geht das Gremium mit diesen Erwartungen um?
  3. Teambildung
    Was macht ein Team aus?
    Was macht unser Team aus?
    Was für Rollen nehmen wir im Gremium ein?
    Welche Konflikte haben wir im Gremium?
    Welche Lösungswege können wir wählen?
  4. Arbeitsorganisation
    Wie gestalten wir unsere Sitzung?
    Wie gestalten wir unseren Informationsaustausch?
    Wie wird die Arbeit verteilt?
    Welche Methoden können wir anwenden?

Dauer

Die Module 1 bis 3 können je nach Bedarf unterschiedlich stark gewichtet werden. Das Modul 4 (Arbeitsorganisation ) kann auch einzeln gebucht werden. Wir empfehlen aber vor der Arbeitsorganisation eine Teambildung durchzuführen. Für das gesamte Teambildungskonzept (Modul 1 bis 3) sind zwei Tage (9 bis 17 Uhr) notwendig. Für das Modul 4 benötigen wir einen Tag.


Weitere Informationen:
 

Das Angebot Teambildung ist kostenpflichtig.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung, Frau Karakaya Tel.: 0421·36301-962, Fax: 0421·36301-999; E-Mail: karakaya@arbeitnehmerkammer.de